Talk talk talk - Nach kündigung -- Emails gelöscht Biroya - Mo 05 Jan, 2009 14:12 Titel: Nach kündigung -- Emails gelöscht
Hallo Freunde,
wollte mit euch ein trübes Thema besprechen.
2 Tage vor Wheinachten wurde ein Mitarbeiter von uns gekündigt. tolle Bescherung !!!
Unüberlegt oder ohne bösen Absichten, hat er sein Arbeitsplatz aufgeräumt und die Emails gelöscht.
Darauf hin wurde er mündliche belangt. Er hätte somit Firmen-Daten zerstört.
Meiner Meinung nach sind die Emails an ihm gerichtet, daher finde ich auch, hat es etwas persönliches.
Was meint ihr, darf man die Emails nach Kündigung löschen - ist das Geschftseigentum ?
Kann er deswegen belangt werden ?
Gruß FoFoII - Mo 05 Jan, 2009 14:23 Titel:
In der Regel sind Emails Firmeneigentum. Er hätte nur Emails löschen dürfen die wirklich nur privat an ihn gerichtet sind und nichts mit seiner Arbeit zu tun haben.
Gruß Frank Kulli86 - Mo 05 Jan, 2009 14:25 Titel:
würde die mails evtl wieder versuchen zu retten wenn die so wichtig sind.... Eigentlich dürfte er es nicht. Der PC war ja auch ein Arbeitsgerät der Firma, vermute ich, Denke aber, er kann dann immernoch sagen, dass er aus Versehen auf die "del" Taste gekommen ist oder sonstwas.
Rechtsanwälte unter uns?? Biroya - Mo 05 Jan, 2009 14:27 Titel:
es sind wohl keine Privaten dabei gewesen.
Info: es war ein Vertreibsmitarbeiter, und in den Mails ging es wohl nur um Auftragsdaten und Bestellungen.
Diese wurden dann eh in Schriftform umgesetzt. Daher waren die Mails meiner Meinung nach nicht mehr wichtig.
Gruß Kulli86 - Mo 05 Jan, 2009 14:29 Titel:
Also gehts nur darum nochmal eben schnell ein wenig was rauszuholen?? datenflo - Mo 05 Jan, 2009 16:58 Titel:
emails die die Arbeit anbelangen sind Firmeneigentum, da der Angestellte nur im Auftrag der Firma mit zb. den Handelspartnern komuniziert.
Löschen kann RICHTIG teuer werden.
private emails dürfen selbstverständlich gelöscht werden, wobei es in vielen Firmen untersagt ist den Firmenaccount für private Zwecke zu nutzen. qwertz753 - Mo 05 Jan, 2009 18:09 Titel:
Sollte die Firma da nicht ohnehin entsprechende Sicherungen besitzen? Einfaches Löschen sollte sich mit einiger Mühe ja wiederherstellen lassen aber bei der defekten Platte hilft ja nur noch ein Backup.
Generell aber echt ne schwere Frage, ich würde da auch drauf schauen wie sonst mit Emails umgegangen wird. Werden alte/unwichtige Nachrichten regelmäßig gelöscht? wurden die relevanten Daten in andere Programme übertragen?
Fände es schon sehr komisch wenn ein Mitarbeiter der "so schnell" gefeuert werden kann wichtige Betriebsdaten/-Kontakte exklusiv in seinen Emails hat datenflo - Mo 05 Jan, 2009 19:45 Titel:
kommt ja immer drauf an warum er gefeuert wurde und in welcher Position er war...in gewissen Situationen werden Mitarbeiter auch fristlos entlassen und dürfen Ihren Arbeitsplatz nicht mal mehr betreten. Da ist die evt. zu zahlende Abfindung dann geringer wie die Daten die vielleicht gestolen werden können. Aber das geht ja schon ins off-Topic.....
